かつらに関するニュース

アメリカかつらメーカーの下請け工場|人事政策




2010,05,28

中国で、アメリカの男性用かつらメーカーの下請け工場を視察してきました。

中国のどのかつら工場も技術者が集まらなかったり減ったりして人材確保に苦労しています。

その中で、この工場は小さいながら、人材確保には苦労していないと話していました。


その秘訣をお聞きしたところ・・・


旧正月などの長期休みの前には、先のお金を支払ったりしているそうです。

労働者が喜ぶようなことを会社の施策として実施することが労働者のつなぎとめにつながるようです。


他の工場でも、作業員を確保するためにマイクロバスにて個人を迎えに回ったりしているそうです。

人材確保にあの手この手を使わなくてはならなくなっているようです。


なんだか日本の経済成長期の様子に良く似ています!


どちらにしても中国では労働力側の売り手市場になっていて日本とまったく逆になっているようです。



Auther Name かつら ウィッグのナチュラル(株)


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